公务员制度是国家政府和政治体制当中的重要组成部分，是我国政治和行政体制改革的关键性内容之一，而公务员也是同学们高度关注的就业领域之一。在传统干部管理体制的基础上，从1993年公务员制度建立至今，我国形成了覆盖公务员队伍从进口到出口各个环节的较为完备的公务员管理制度体系。特别是十九大以来，公务员法的修订和相关制度的完善，使得公务员制度指导思想、义务规范、管理体制和分类定位体系等都进一步与我国整体的政治和行政体制改革发展相适应。       国家公务员制度课程以历史和现实过程的双视角，结合2018年以来，公务员管理领域最新的的法律、法规和相关规定，对公务员管理的主体和客体、公务员“进-管-出”的主要管理环节的适用条件、程序范围、不同管理环节之间的衔接关系，以及公务员权利救济制度进行学习。从而，使同学们能够形成对公务员体系和公务员管理体制的客观、正确的认识，具备从专业的角度初步认识和分析相关现象及其原因后果的能力。